муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 108"

Версия для слабовидящих

Структура и органы управления образовательной организации

Структура и органы управления образовательной организации  

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом учреждения.

Единоличным исполнительным органом, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения является заведующий – Петухова Наталья Викторовна.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности:

— Учредитель (Комитет образования и науки администрации города Новокузнецка);

— заведующий Учреждением;

— органы управления: педагогический совет; общее собрание работников; совет родителей.

 

Учредитель: муниципальное образование Новокузнецкий городской округ (далее Новокузнецкий городской округ). Функции и полномочия учредителя осуществляются Комитетом образования и науки администрации города Новокузнецка

Председатель Комитета образования и науки администрации города Новокузнецка — Соловьева Юлия Александровна

Адрес: 654080 Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Кирова, №71

Телефон:8 (3843) 35-62-74

Режим работы: с 8.30-17.30, обед с 12-13, выходные: суббота, воскресенье.

Веб-сайт: www.koin-nkz.ru

E-mail:obrazov@admnkz.info

К компетенции Учредителя относится:

  • утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
  • назначение на должность заведующей и освобождение от занимаемой должности;
  • контроль за финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью Учреждения, в том числе путем проведения проверок;
  • проведение экспертной оценки принятия решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;
  • выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, назначенный Учредителем. Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями) детей, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, в т.ч.:

  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  • обеспечивает выполнение муниципального задания в полном объеме;
  • обеспечивает постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;
  • обеспечивает соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины в Учреждении.

Порядок деятельности органов управления Учреждения и их компетенция определяется Уставом и соответствующими локальными актами Учреждения.

Педагогический совет руководит образовательной деятельностью Учреждения.

К компетенции педагогического совета относится:

  • разработка и принятие основной образовательной программы дошкольного образования;
  • разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования детей;
  • обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • организация дополнительных образовательных услуг;
  • выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
  • контроль за реализацией своих решений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Решения педагогического совета правомочны, если они принимаются не менее 50 % его участников.

Общее собрание работников Учреждения.

К компетенции общего собрания работников относится:

  • утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, графика работы, графика отпусков работников Учреждения;
  • принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;
  • разработка и принятие локальных нормативных актов Учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда;
  • определение размера доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Учреждении средств из фонда оплаты труда;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассматривание фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  • утверждение отчета заведующего о результатах самообследования;
  • утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;
  • ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
  • при необходимости рассмотрение и обсуждение вопросов работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения родительского комитета Учреждения;
  • избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников в Учреждении;
  • организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и воспитанников;
  • контроль за выполнением принятых решений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

Решение общего собрания работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины списочного состава работников Учреждения.

Совет родителей является независимой, некоммерческой, бесприбыльной организацией родительской общественности Учреждения.

К компетенции совета родителей относится:

  • установление требований к одежде воспитанников совместно с педагогическим советом;
  • контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания воспитанников;
  • контроль за созданием условий для занятий воспитанниками физической культурой и спортом;
  • привлечение благотворительной помощи и других, не запрещенных законом поступлений;
  • экспертная оценка локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и их законных представителей.

Совет родителей Учреждения избирается из числа председателей Совета родителей всех возрастных групп. Выборы членов Совета родителей производятся ежегодно. Состав Совета родителей утверждается общим родительским собранием. Решения Совета родителей принимаются простым голосованием при наличии половины его членов и являются рекомендательными для родителей (законных представителей) детей Учреждения. Заседания Совета родителей созываются не реже одного раза в квартал.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенции коллегиальных органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются уставом Учреждения, локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

«Организация не имеет структурных подразделений, филиалов, представительств»

 

Положение о педагогическом совете

Положение о Совете родителей

Положение об общем собрании работников

 

Перейти к верхней панели